Tech Women Community — це закрите ком’юніті для жінок, які вже працюють на керівних або стратегічних ролях у сфері технологій або прагнуть цього. Ми створюємо безпечний і надихаючий простір, де можна ділитися досвідом, запитувати поради, розвивати себе — і водночас підтримувати інших жінок у схожому професійному контексті.

Навіщо ми створили цю спільноту?

ІТ-індустрія постійно змінюється, і попри зростаючий попит на жіноче лідерство, жінкам у технічному середовищі часто не вистачає підтримки, нетворкінгу та відчуття «своїх». Ми бачимо, наскільки важливо мати поруч людей, які пройшли подібний шлях і розуміють його виклики — як кар’єрні, так і особисті.

Tech Women Community виникла як відповідь на цю потребу. Тут можна вільно говорити про лідерство, кар’єрні бар’єри, управління командами, емоційне вигорання, баланс між життям і роботою, а також успіх — без шаблонів і без упереджень.

Що ви знайдете в спільноті?

• Майстерки та закриті зустрічі з топменеджерками, фаундерками, продуктовими лідерками, HR-експертками та іншими професіоналками з Tech.
• Менторська підтримка: програма парного менторства між учасницями ком’юніті — для обміну досвідом, натхнення та зростання.
• Чесні розмови про виклики — лідерство в команді, дискримінація, самосприйняття, синдром самозванця тощо.
• Закритий Тг-канал — для постійного спілкування, обміну можливостями, вакансіями, запитаннями та порадами.

Для кого ця спільнота?

• Жінки, які вже займають керівні ролі в ІТ-компаніях або стартапах.
• Тімлідерки, продакт-менеджерки, СТО, CEO, СОО, Head of HR, Project Manager та інші — з досвідом і запитами.
• Жінки, які тільки планують свій перехід до управлінських позицій і шукають середовище, де можна зростати без тиску.

Чому саме “закритий клуб”?

Бо ми цінуємо довіру. Учасниці можуть ділитися особистими ситуаціями, складними кейсами та чесними історіями. Це простір не для самореклами, а для реального обміну, взаємопідтримки та професійної глибини.

Що вже зроблено?

• Проведено три онлайн-сесії з лідерками з України — про виклики лідерства в технічних командах.
• Запущено внутрішню менторську програму з 20 учасницями.
• Зібрано перші кейси учасниць — про внутрішні зміни, зміцнення впевненості та переходи до нових ролей.
• Підписано меморандуми з двома партнерськими організаціями, які просувають жіноче лідерство у сфері STEM.

Як долучитися?

Участь у спільноті можлива за запрошенням або через попередню заявку. 

• Щоб подати заявку — заповніть коротку форму на нашому сайті.
• Слідкуйте за анонсами нових подій та реєстрацією на майстерки.
• Якщо ви представляєте організацію або проєкт, відкритий до партнерства — зв’яжіться з нами напряму.

Tech Women Community — це про підтримку, спільний ріст і лідерство з людським обличчям.